• Intranet
  • Home
  • Diensten
  • Evenementen
  • Succesverhalen
  • Over ons
  • Nieuws
  • Contact
WSP Midden-Brabant
Evenementen
Werkgevers
Filter op:
Alles Werkgevers Werkzoekenden

Mentaal welzijn – Het gesprek (De Normaalste Zaak)

16 oktober 2025
Vergaderlocatie in Utrecht
09:30 uur - 12:30 uur

Doorbreek het taboe op mentale gezondheid op de werkvloer 45% van de Nederlanders praat nooit met collega’s over psychische klachten….

Lees meer

MEET & GREET Midden-Brabant

23 oktober 2025
Willem II Stadion, Goirleseweg 34, Tilburg
09:30 uur - 16:00 uur

Waarom deze Meet & Greet? De werkloosheid onder mensen met een psychische kwetsbaarheid is nog altijd groot. Dat komt vaak…

Lees meer

Arbeidsrecht & contractenrecht: bereid je voor op de nieuwste ontwikkelingen

27 oktober 2025
Vrijthof 11, 5081 CA, Hilvarenbeek
09:15 uur - 11:30 uur

Wil je leren hoe je vacatureteksten kunt schrijven die écht aanspreken? In deze workshop ontdek je de geheimen van effectieve…

Lees meer

Laaggeletterdheid op de werkvloer – Heb jij het door? (De Normaalste Zaak)

4 november 2025
Online
15:00 uur - 16:30 uur

Van laaggeletterd naar volwaardig meedoen. Maak als werkgever het verschil: Werken aan de basisvaardigheden van werknemers betekent bouwen aan hun…

Lees meer

Wet- en regelgeving inclusief werkgeverschap (De Normaalste Zaak)

5 november 2025
Online
10:00 uur - 11:30 uur

Wetswijzigingen op komst? Zorg dat jij als werkgever voorbereid bent! De regels rondom inclusief werkgeven veranderen voortdurend. Wil jij als…

Lees meer

Harrie-training 6 november en 4 december

6 november 2025
Ntb
10:00 uur - 16:00 uur

Informatie over de training De Harrie Helpt training is een tweedaagse training waarin de deelnemer opgeleid wordt tot de ideale…

Lees meer

Vind de verborgen valkuilen in jouw vacaturetekst (De Normaalste Zaak)

13 november 2025
Online
15:00 uur - 16:30 uur

In de huidige krappe arbeidsmarkt is het vinden van geschikte kandidaten een uitdaging. Veel organisaties werpen – vaak onbewust –…

Lees meer

Zonder draagvlak geen inclusie. Hoe creëer je dat in de praktijk? (De Normaalste Zaak)

20 november 2025
Online
15:00 uur - 16:30 uur

Steeds meer organisaties zetten stappen richting een inclusieve werkvloer. Toch blijkt keer op keer: zonder breed draagvlak binnen je organisatie…

Lees meer

Banenmarkt Tilburg 25 november 2025

25 november 2025
Loc-Hal Burgemeester Brokxlaan 1000, 5041SG Tilburg
10:00 uur - 12:30 uur

Kom naar de banenmarkt op dinsdag 25 november in Tilburg! Je kunt in korte tijd met veel werkgevers kennismaken. Alle…

Lees meer

Lancering: één werkwijze voor de banenafspraak (De Normaalste Zaak)

25 november 2025
Online
15:00 uur - 16:30 uur

Minder gedoe, meer impact! Loop jij er in de praktijk ook tegenaan dat het aannemen van mensen uit de doelgroep…

Lees meer

Houd de mantelzorger binnenboord! (De Normaalste Zaak)

27 november 2025
Online
15:00 uur - 16:30 uur

Een mantelzorgvriendelijk werkklimaat helpt! Door de vergrijzing, het personeelstekort in de zorg en maatschappelijke ontwikkelingen, verrichten steeds meer werknemers mantelzorgtaken….

Lees meer

Zo herken je talent (De Normaalste Zaak)

9 december 2025
Online
15:00 uur - 16:30 uur

Geschikte kandidaten vinden in deze krappe arbeidsmarkt? Dat vraagt om een andere aanpak. Veel organisaties leggen – vaak onbedoeld –…

Lees meer

Volgende maand

Laaggeletterdheid op de werkvloer – Heb jij het door? (De Normaalste Zaak)

4 november 2025
Online
15:00 uur - 16:30 uur

Van laaggeletterd naar volwaardig meedoen. Maak als werkgever het verschil: Werken aan de basisvaardigheden van werknemers betekent bouwen aan hun…

Lees meer

Wet- en regelgeving inclusief werkgeverschap (De Normaalste Zaak)

5 november 2025
Online
10:00 uur - 11:30 uur

Wetswijzigingen op komst? Zorg dat jij als werkgever voorbereid bent! De regels rondom inclusief werkgeven veranderen voortdurend. Wil jij als…

Lees meer

Vind de verborgen valkuilen in jouw vacaturetekst (De Normaalste Zaak)

13 november 2025
Online
15:00 uur - 16:30 uur

In de huidige krappe arbeidsmarkt is het vinden van geschikte kandidaten een uitdaging. Veel organisaties werpen – vaak onbewust –…

Lees meer

Werkgevers Servicepunt Midden-Brabant

  • Werk.nl

Pagina's

  • Home
  • Diensten
  • Evenementen
  • Succesverhalen
  • Over ons
  • Nieuws
  • Contact

Nieuwsbrief

    Sitemap
    • Privacystatement
    • Disclaimer
    • Cookiebeleid

    Bedankt voor je aanmelding!

    Schrijf je ook direct in voor een oriëntatiedag.

    Klik op de onderstaande button voor het overzicht.

    Bekijk oriëntatiedagen
    Beheer toestemming

    Deze website gebruikt essentiële cookies om de goede werking ervan te garanderen en tracking cookies om te begrijpen hoe u ermee omgaat. Dit laatste wordt pas ingesteld na toestemming.

    Functioneel Altijd actief
    De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
    Voorkeuren
    De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
    Statistieken
    De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
    Marketing
    De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
    • Beheer opties
    • Beheer diensten
    • Beheer {vendor_count} leveranciers
    • Lees meer over deze doeleinden
    Voorkeuren
    • {title}
    • {title}
    • {title}