Succesverhalen
Werkgevers en werknemers die elkaar gevonden hebben
"Het Rangeerterrein heeft geholpen door deuren op een kier te zetten."
Ben BruikmanBekijk dit verhaal
“Deelnemers leren dat ze zichzelf mogen zijn, hun twijfels mogen delen, mogen oefenen en fouten maken.”
Arie van Diggele, programmadirecteurBekijk dit verhaal
“Het werken met Oekraïense vluchtelingen is voor iedereen nieuw, dus dan moet je juist samenwerken.”
Geert van der WerfBekijk dit verhaal
Duidelijkheid, structuur, een goede werksfeer en normale behandeling dragen bij aan een hoge productiviteit.
Joop VerzijlBekijk dit verhaal
"Inclusief ondernemen past bij ons omdat wij kansen bieden. We zijn gelijkwaardig aan elkaar en mensen moeten zich welkom voelen."
Odette TakxBekijk dit verhaal
"Aan de voorkant investeren betaalt zich terug in een zelfstandige vakkracht."
Roy van de WouwBekijk dit verhaal
Denk in mogelijkheden in plaats van beperkingen en geef deze mensen een kans om te laten zien dat ze willen én kunnen.
Jurgen van BokhovenBekijk dit verhaal
Kijk niet alleen naar werkervaring. Een start met ervaring als vrijwilliger of in het buitenland zegt ook veel over de persoon.
Nadia ChriguiBekijk dit verhaal
Met relatief kleine aanpassingen kun je als bedrijf zorgen voor een zeer werkbaar en sociaal werkklimaat. Geef het een kans en investeer hierin. Het loont!
Peter NebbelingBekijk dit verhaal
Wij ondersteunen kandidaten en regelen alles om het werk goed te kunnen doen, maar de medewerker moet wel gemotiveerd zijn.
Anton van der GraafBekijk dit verhaal
We maken een duurzaam product, dat beter is voor het milieu en dat doen we maatschappelijk verantwoord.
Hannes de JongBekijk dit verhaal
Wij geven mensen een leerwerkplek omdat ze een kans verdienen om op te bloeien en daarnaast biedt het ook een leerproces voor onze vaste medewerkers.
Ineke SnoerenBekijk dit verhaal
WSP is voor ons een betrouwbare sparringpartner die we graag inschakelen voor vraagstukken omtrent personeel.
Carolien DrögeBekijk dit verhaal
Het is gewoon tof om op deze manier samen sociaal te ondernemen en iets te betekenen voor mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt.
Patrick DewezBekijk dit verhaal
Wij zorgen dat mensen met een 'verhaal' een baan vinden die bij ze past én we begeleiden en ondersteunen ze tijdens het traject.
Dalivia - GreenFoxBekijk dit verhaal
Bij de Diamant-groep ben ik gestart met een training om inzicht te krijgen welk beroep bij mij past.
DylanBekijk dit verhaal
Ik vind het fijn dat ik weer iets te doen heb en nuttig kan zijn voor de maatschappij.
ObaiBekijk dit verhaal
Dylan 
