Janneke van den Berg werkt als hoofd administratie aan de Radboud Universiteit als ze wordt getroffen door maar liefst drie herseninfarcten. Door deze infarcten raakt ze arbeidsongeschikt. Op papier tenminste, want Janneke wil zo graag werken dat ze zelf contact opneemt met Sandra Vermeer, Afdelingsmanager Dienstverlening van de gemeente Hilvarenbeek. En dat bleek een gouden greep voor beide partijen.
Werkervaringsplaats
Janneke kreeg van UWV een jobcoach, deze coach hielp haar aan een werkervaringsplaats. Helaas kon ze op haar eerste plek niet blijven omdat er niet genoeg werk was, waarop Janneke zelf contact opnam met Sandra Vermeer. Zij biedt Janneke al na één gesprek een werkervaringsplaats op de afdeling Financiën. ‘Ik zag meteen de mogelijkheden,’ vertelt Sandra. ‘Door te starten met een werkervaringsplaats konden we allebei rustig kijken of het klikte.’ Janneke’s jobcoach zorgt ervoor dat het benodigde papierwerk op orde wordt gebracht. ‘Het voelt tegenstrijdig: je wil graag met elkaar aan de slag, maar krijgt eerst te maken met administratieve rompslomp,’ zegt Sandra hierover. ‘Gelukkig nam de jobcoach ons veel werk uit handen.’
Interne controle
De werkervaringsplaats bestaat uit eenvoudige taken zoals het scannen van facturen. Al na één dag ziet Sandra dat Janneke veel meer in haar mars heeft. ‘Janneke is slim én heeft de wil om zich te blijven ontwikkelen. Toen er een functie vrijkwam als intern controller dacht ik dan ook meteen aan haar.’ Janneke is enthousiast en gaat al enkele dagen later aan de slag. ‘Janneke is echt in het diepe gegooid’, vertelt Sandra. ‘Ze had natuurlijk wel financiële ervaring, maar nog niet op dit gebied. Maar ik zag meteen dat het goed zat.’
Doorzetter
Aanvankelijk is Janneke nog onzeker. ‘Ik dacht: het is teveel, dat overzie ik niet. Die gedachte leverde me slapeloze nachten op. Ik wilde het zo graag goed doen! Door maar gewoon te proberen en door te zetten kwam het gelukkig uiteindelijk goed.’ Dat doorzetten heeft Janneke erg geholpen, vertelt Sandra. ‘De eerste periode was erg intensief. Janneke moest veel leren en kreeg meteen een hoop op haar bord. Dat ze toch heeft doorgezet zegt heel veel over haar karakter.’
Obstakels
Af en toe loopt Janneke tegen obstakels aan. Zowel in het dagelijks leven als op het werk. ‘Omschakelen kost me veel energie, bijvoorbeeld wanneer ik allerlei vragen tussendoor krijg. Dat heeft waarschijnlijk te maken met mijn herseninfarcten. Maar als ik aangeef dat ik ergens moeite mee heb, wordt daar rekening mee gehouden. In mijn functie moet ik veel vragen aan verschillende collega’s, ik heb soms zelfs het idee dat collega’s een stapje extra zetten om me te helpen. Dat geeft me een goed gevoel!’
Rekening houden
Sandra gaat met Janneke om als met iedere andere collega. ‘In het begin heb ik Janneke gevraagd of we ergens rekening mee moesten houden. Ze gaf aan dat ze wat moeite heeft met lopen en daardoor de lift pakt. Verder kan ze alles wat een ander ook kan.’ Praktische problemen worden snel opgelost. Een tijd geleden moest ik wegens een verbouwing via een trapje naar mijn werkplek,’ vertelt Janneke. ‘Ik heb bij Sandra aangegeven dat dit voor mij niet werkt. Toen kreeg ik meteen een tijdelijke werkplek op de begane grond.’
Vastbijten
Haar werk heeft Janneke veel gebracht. ‘Eerst kon ik heel veel niet en nu kunnen steeds meer dingen wél. Ieder stapje dat ik weer kan nemen voegt iets toe aan mijn leven. Bovendien vind ik het heerlijk om weer collega’s te hebben.’ Soms moet Janneke zelfs afgeremd moet worden. ‘Door mijn verleden wéét ik dat ik wil werken. Daarom bijt ik me echt vast in mijn werk. Soms heb ik daarom iemand nodig die zegt: ga eens gewoon naar huis.’
Vast contract
Inmiddels is Jannekes contract omgezet naar een vast dienstverband. ‘Niet iedere werkervaringsplaats mondt uit in een aanstelling,’ vertelt Sandra. ‘Maar dat hoeft ook niet het doel te zijn. Als je iemand gedurende een aantal maanden werkervaring laat opdoen is dat ook een mooi resultaat. Er is zoveel werk dat je op deze manier aan anderen kunt overlaten!’
Tekst: WSP Midden-Brabant
Foto’s: Gemeente Hilvarenbeek
