Schrijf inclusieve vacatureteksten volgens de vijf basisprincipes

Datum: 10 maart 2022

Vacatureteksten schrijven

Sociaal ondernemen begint bij een inclusief wervingsproces. Hiermee bereik je dat je een breed publiek aanspreekt, je wordt een potentiële werkgever voor een divers publiek. Dit is inclusie. We zien ook dat de noodzaak steeds groter wordt in de krappe arbeidsmarkt. Met inclusief werven bereik je als werkgever dat je meer personen aanspreekt. Daardoor kan je ook meer sollicitanten verwachten! Verder leidt inclusie in je organisatie tot meer diversiteit op de werkvloer en een grotere verscheidenheid aan personen met ieder hun eigen kwaliteiten.