Als betrokken werkgever wilt u zich inzetten voor werkzoekenden die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Maar u wilt ook een goedlopende onderneming. Daarom heeft het WSP Midden-Brabant aantrekkelijke regelingen en subsidies voor u. Zo wordt het makkelijker om een kandidaat met afstand tot de arbeidsmarkt van WSP Midden-Brabant in dienst te nemen.
Lees meer...
Iedereen die kan werken maar het op de arbeidsmarkt zonder ondersteuning niet redt, valt onder de Participatiewet. De wet moet ervoor zorgen dat meer mensen werk vinden, ook mensen met een arbeidsbeperking. Onderdeel van de Participatiewet is de Wet banenafspraak. Het doel van de banenafspraak is om meer mensen met een arbeidsbeperking aan de slag te krijgen.
Lees meer...Wanneer u een werknemer met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst neemt, dan kunt u in aanmerking komen voor aantrekkelijke subsidies en regelingen die u tijd en kosten besparen. Wij wijzen u graag de weg!
Mogelijke subsidies en regelingen:
Wilt u meer weten over subsidies en regelingen, neem contact op met uw WSP adviseur.
Wanneer u een nieuwe werknemer in dienst neemt, komt u voor belangrijke keuzes te staan. Neemt u de werknemer in loondienst of kiest u voor een aanstelling via een detacherings- of uitzendbureau? En met welke wet- en regelgeving moet u rekening houden?
Lees meer...Bent u op zoek naar personeel? Heeft u een vraag over sociaal ondernemen, personeel opleiden of wilt u meer informatie over onze dienstverlening? Neem contact op met onderstaande adviseur die uw sector vertegenwoordigd. Op basis van uw behoefte wordt uw vraag opgepakt door de juiste professional.
